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ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー 2010年3月号
逆転の思考 ステレオタイプを排す
ダイヤモンド社
定価(税込):2000円
発行年月:2010年02月 取扱い可能
判型:- 造本:- 頁数:0
 
 
ISBNコード:059690310

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<特集>逆転の思考 ステレオタイプを排す
■歴史学者ドリス・カーンズ・グッドウィンに聞くリンカーン流リーダーシップ
・反抗分子を集めてチームをつくる
ドリス・カーンズ・グッドウィン 歴史学者
■なぜリーマン・ブラザーズは危機を回避できなかったのか
・あえて闘うべき時 協調や譲歩は本当のチームワークではない
サジュ=ニコル・A・ジョニ ケンブリッジ・インターナショナル・グループ創業者兼CEO
デイモン・ベイヤー ブーズ・アンド・カンパニー シニア・エグゼクティブ・アドバイザー
■既存の常識やフレームワークを疑う
・脱二〇世紀的思考
例外の価値 ウィッキド・プロブレムを解くヒント
ロジャー・マーティン トロント大学ジョセフ・L・ロットマン・スクール・オブ・マネジメント学長
スティーブン・W・シェーラー トロント大学薬学部教授
スプロール化の終焉 「スーパーサイズ・ミー」から抜け出す
エレン・ダンハム=ジョーンズ ジョージア工科大学建築学部准教授兼ディレクター
管理と権限を放棄せよ
A・D・アマル シートン・ホール大学スティルマン・スクール・オブ・ビジネス教授
カーステン・ヘントリッヒ CSCドイツディレクター
ブラトカ・フルピック ウェストミンスター・ビジネススクール教授
利益を最優先すべきではない
ネイサン・T・ウォッシュバーン サンダーバード国際経営大学院助教授
■奇才のSF作家が予知するネット社会の近未来
・オーウェル的な危機は起こらない
コリイ・ドクトロウ SF作家
■ノーベル経済学賞受賞者は訴える
・デリバティブを知ることが金融危機の再発を防ぐ
ロバート・C・マートン ハーバード・ビジネススクール教授
■一三八年の歴史を誇るサーカスの団長が語る サーカス・リーダーシップ
・一人多役のプレイング・マネジャー
チャック・ワグナー リングリング・ブラザーズ・アンド・バーナム・アンド・ベイリー・サーカス団長
■ボストンコンサルティンググループでの実験が教える
・プロフェッショナルこそ計画的に休まなければならない
レスリー・A・パルロー ハーバード・ビジネススクール教授
ジェシカ・L・ポーター ハーバード・ビジネススクールリサーチ・アソシエート
■カリフォルニア・キュイジーヌの創始者が語る サステナビリティの心得
・どんなに苦しくとも「質」に妥協しない
アリス・L・ウォータース シェ・パニース創業者
■【一九七八年マッキンゼー賞受賞論文】欧米流マネジメント行動の罠
・東洋的思考のすすめ
リチャード・ターナー・パスカル 元スタンフォード大学経営大学院教授 |
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